惠风和畅，亦师亦友，解疑释惑，师徒同心。

7月24日，哈尔滨指挥部开展2018年高校毕业生欢迎会暨导师带徒签订仪式。

会上，新老员工进行了座谈交流。老员工结合自己的工作经历、经验，向新学员讲述了今后工作和生活中需要注意的各类问题，希望新员工能够快速融入到电建铁路大家庭里。3名新员工进行了表态发言，希望在各位导师的指导下，能够从专业知识、业务水平、工作作风、为人处世等方面得到全方位的提高，为公司的发展贡献自己的力量。

为深入推进“导师带徒”活动，充分发挥青年人促进公司生产经营的生力军作用，激发青年人干事创业的热情，指导青年人更好地成长成才，有效发挥工团组织的桥梁纽带作用。根据工作实际，哈尔滨指挥部选择了工作经验丰富、业务水平高、职业道德好的人员担任师傅，此次活动中正式建立了3对师徒关系，从这一刻起，“亦师亦友”将伴随着他们今后的工作路途。

所谓“种瓜得瓜，种豆得豆”，师傅的言行对徒弟有着直接的影响。赵春生在总结讲话中指出，‘为人师表’不仅仅停留在表面，必须还要规范自己的言行举止，要以自己的“言”为学生之师，“行”为学生之范，言传身教，要有责任和义务向徒弟无偿传授生产工作中积累的成熟经验及特殊技能，并指导徒弟完成一项研究成果。徒弟要快速适应环境，主动融入企业，不耻下问，给自己设立更高的目标，才能不断进步，青出于蓝而胜于蓝；要热爱忠诚企业，将企业的兴衰荣辱当作自己的责任和使命，把个人前途命运与企业发展紧密地联系在一起；在工作中要学规矩、守规矩，把企业的规章制度和岗位职责，作为自己的行动指南和行为准则，做到平安、快乐地工作和生活。

欢迎会现场

签订导师带徒协议