廉洁是兴企之基。重庆公司把廉洁文化建设作为“四项文化”建设的重要一环，引导全体员工知敬畏、存戒惧、守底线，做到清白做人、干净做事，全方位筑牢廉洁从业思想防线，为重庆公司高质量发展提供坚强保障。

以“铸魂、固本、清风、护航”四大工程为抓手，从办公楼到施工一线，从核心理念展板到廉洁文化长廊，重庆公司正以看得见、摸得着的方式打造“沉浸式”廉洁宣传阵地，让“既要干事、又要干净”的理念融入职工日常。

铸魂：把稳政治方向之舵

重庆公司把“四项文化”建设作为2026年度党建重点工作，着力将廉洁文化建设融入党的建设和业务全过程，坚持党委统筹、分层讨论、全员参与、清单管理，定期研究党风廉政建设和反腐败工作，以廉洁文化建设推进全面从严治党向纵深发展，组织所属党支部利用“三会一课”、主题党日等形式学习党章党纪和法律法规，铸牢廉洁之魂。

固本：拧紧责任落实链条

重庆公司党委与各党支部书记、各项目党组织负责人签订党风廉政建设责任书，将全面从严治党责任层层传导、层层压实，以责任落实护航廉洁文化建设。管住“关键少数”，把“一岗双责”抓在日常、落到实处，为中层干部建立并动态更新廉洁档案，把监督触角延伸至日常履职全过程。分层分类、全覆盖开展日常廉洁谈话，进一步压紧压实管党治党责任，校准全员履职政绩导向，筑牢廉洁自律思想防线。

深化共建联控。主动推进企地联建，积极与街道社区、业主单位、参建单位开展“与您共建共享共赢”共建联控专项工作，定期召开共建联控会议，共同构建大监督格局，为全面从严治党工作的有序推进奠定基础。

清风：涵养廉洁从业生态

重庆公司坚持教育在先、警示在侧、文化润心，把廉洁文化融入员工思想文化建设全局，引导党员干部筑牢拒腐防变思想防线。组织党员集中观看《一步不停歇半步不退让》警示教育片，引导党员干部受警醒、明底线、知敬畏；通报典型案例，从思想滑坡、作风失范、制度漏洞等剖析原因，举一反三开展警示教育。

组织党员干部认真学习先进典型履职尽责、清廉实干的宝贵经验，对照反面典型案例开展反思研讨，引导党员干部自觉纠治政绩观偏差，开展对标研讨，从思想源头防范廉洁风险，牢牢构筑廉洁防线。

护航：做实日常监督防线

在春节、“五一”等重要节点开展廉洁提醒，对节日期间值班值守、公车封存等情况开展专项检查，严防“四风”问题反弹回潮；深入项目施工现场，围绕应急救援及现场安全管控措施，开展安全生产专项监督，以严实作风推动安全生产责任落到实处。

召开加强干部员工“八小时外”监督工作专题会，组织关键岗位人员和年轻干部开展专题谈话，重申“八小时外”行为规范，细化落实管控举措，组织全员签订“八小时外”行为规范承诺书，定期开展负面行为对照自查，进一步织密监督网络。

清风扬正气，廉洁促发展。重庆公司将继续坚持铸魂、固本、清风、护航一体发力，推动廉洁文化理念融入日常、抓在经常、落到实处，使廉洁从业成为重庆公司行为准则和员工行为自觉。