清风扬正气，廉韵启新程。2026年以来，武汉公司纪委深入落实全面从严治党战略部署，紧扣服务公司高质量发展核心使命，将树立和践行正确政绩观学习教育与纪检监督工作深度融合，坚持把严的基调、严的措施、严的氛围贯穿生产经营全过程、各环节，做实做细监督首责，以精准有力的监督执纪推动党员干部树牢实干担当作风，为公司提质增效、行稳致远筑牢坚实纪律屏障。

织密监督网络，在“常”字上夯基垒台

日常监督是纪检工作的压舱石，也是推动正确政绩观落地的基础抓手。针对当前在建项目分布行业特点，武汉公司纪委坚持紧盯关键人、关键事、关键岗位，构建全方位、无死角、常态化监督网络，确保监督不缺位、不越位、不错位。

压实责任传导链条。武汉公司纪委协助党委健全全面从严治党责任体系，推动主体责任与监督责任同向发力。年初组织召开党风廉政建设和反腐败工作会议，同步部署开展学习教育与日常监督工作，与所属各项目部、各部门层层签订党风廉政建设与反腐败工作责任书20余份，将责任细化到岗、明确到人，构建“年初定责、日常督责、年终考责”闭环管理机制，实现责任全覆盖、压力全传导，推动形成责任共担、齐抓共管的良好局面。

深化思想教育引领。紧扣树立和践行正确政绩观学习教育主线，武汉公司纪委书记作《校准政绩坐标 严守纪律底线 以全面从严治党保障企业高质量发展》专题党课宣讲，结合企业管党治党实践与典型案例，解读正确政绩观核心内涵。全程监督党委民主生活会、支部组织生活会等党内政治生活，督促党员干部深入查摆政绩观偏差问题，跟踪推动整改落地，切实将学习成果转化为提质增效的实际成效。

前移基层监督关口。针对项目分散、监督半径大的难题，在光谷、蔡甸、随州三个项目群持续深化“派驻纪检员”机制，优化设置“监督服务之窗”，将监督阵地建在项目一线。派驻纪检员发挥“前哨”“探头”作用，既围绕项目履约、安全质量、成本管控等重点开展常态化监督，也同步纠治项目管理中重显绩轻潜绩、重进度轻实效的倾向，发现问题及时提醒纠正，有效破解基层监督难题，实现主动监督、靠前监督常态化，以正确政绩观助推各在建项目高质量履约、规范化管理。

聚焦靶向发力，在“准”字上提质增效

精准是监督工作的生命线。武汉公司纪委坚持问题导向，把校正政绩观偏差作为精准监督的核心靶向，聚焦企业发展重点、难点、堵点，实施靶向监督，以“小切口”撬动“大治理”，切实把监督优势转化为治理效能。

强化政治监督保政令畅通。始终把政治监督摆在首位，将推动正确政绩观落地作为政治监督的重要内容，围绕公司党委年度工作部署，对照年度29类92项重点任务，研究制定《重点工作任务完成情况监督清单》，将任务细化分解、明确责任、划定时限，建立台账动态管理、销号推进。采取定期督查、随机抽查、专项检查等方式，既督任务、督进度，也督导向、督成效，及时纠正重速度轻质量、重形式轻实效等政绩观偏差问题，对推进缓慢、落实不力的责任主体及时约谈提醒，确保各项决策部署不打折扣、落地见效，以实干实绩检验政绩观学习教育成效。

紧盯“关键少数”强权力约束。严格落实加强对“一把手”和领导班子监督的要求，将政绩观纳入领导干部日常监督重要维度。常态化开展“一岗双责”谈心谈话，持续压实管党治党责任。全程监督年度工作会班子及成员述职述廉与民主评议工作，重点检视履职中的政绩观导向，领导干部坚持真抓实干，充分发挥“头雁效应”，带动全员严守纪律规矩，树立和践行正确政绩观。

紧盯重要节点纠“四风”树新风。坚持节点就是“考点”，把纠治政绩观错位引发的形式主义、官僚主义作为作风监督重点。在重要节假日提前部署，下发廉洁通知、召开专题会议，公布监督举报电话，早提醒、早教育、早防范。节日期间采取“四不两直”方式，对落实中央八项规定精神开展专项监督检查，严查顶风违纪行为，持续以严的基调扎紧纪律笼子，推动作风建设常态化长效化。

深化标本兼治，在“深”字上固本培元

武汉公司纪委坚持系统思维，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，将树立和践行正确政绩观贯穿廉洁教育、制度建设、警示震慑全过程，引导党员干部从思想根源上校正航向，筑牢拒腐防变与实干担当的双重防线。

强化警示震慑，筑牢思想防线。充分发挥典型案例的警示作用，将政绩观偏差危害融入警示教育全过程。组织全体党员干部观看警示教育片，结合案例剖析政绩观扭曲引发的腐败风险，用鲜活案例敲响廉洁警钟。通过召开警示教育大会和集体廉洁谈话会，通报违纪违法典型案例、深入剖析问题根源，引导党员干部以案为鉴、以案明纪，自觉校正政绩观偏差。创新教育载体，组织党员干部赴中国共产党纪律建设历史陈列馆、武昌廉政文化公园开展沉浸式廉政实地研学，在重温党的纪律建设百年历程中感悟实干担当的政治本色，推动廉洁教育与树立和践行正确政绩观学习教育从“会场”走向“现场”。

扎紧制度笼子，规范权力运行。坚持把制度建设贯穿监督全过程，协助党委完善党风廉政建设制度体系，推动形成靠制度管权、管事、管人的长效机制。围绕权力集中、资金密集的重点领域深入开展廉洁风险排查，结合学习教育要求细化防控措施、堵塞管理漏洞。督促业务部门完善制度、优化流程，从机制上防范功利化、短视化的政绩观偏差。同步加强制度执行情况监督，严肃纠治有令不行、有禁不止行为，切实维护制度刚性权威。

深化思想引领，涵养清风正气。将廉洁教育与学习教育深度融合、一体推进，依托“第一议题”、中心组学习、交班例会、部门会议等载体，采取以会代训形式常态化开展纪律学习与政绩观研讨，让廉洁理念与实干导向润物无声、入脑入心。引导党员干部深刻认识正确政绩观的核心要义，守初心、担使命，聚焦主责主业深耕细作，坚持以实效为标尺、以实干为底色，以实实在在的工作业绩助力企业提质增效，切实把学习成果转化为履职担当的实际行动。

武汉公司纪委将始终保持永远在路上的坚韧和执着，立足监督首责，持续在常态化、精准化、长效化上下功夫，以铁的纪律护航区域公司高质量发展行稳致远。