为加强新时代廉洁文化建设，践行“崇俭敬廉”廉洁理念，武汉公司通过创新拓展廉洁文化进班子、进部门、进项目、进岗位的“四进”模式，扎实推进廉洁文化建设，全力营造浓厚廉洁氛围。

廉洁文化“进班子”，引领“清廉风尚”

始终坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，严格落实“第一议题”制度，开展党委理论中心组学习，及时跟进学习习近平总书记重要指示批示精神，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。武汉公司领导班子成员以加强作风建设等为主题为公司全体党员讲授专题党课并分别在2025年工作会上述职的同时进行了述廉。

廉洁文化“进部门”，打造“廉洁阵地”

以深化“构建清廉国企”为着力点，在办公楼公共区域精心打造廉洁文化墙，加强廉洁文化建设，弘扬清风正气，使廉政建设入眼、入脑、入心。认真贯彻落实党风廉政建设责任制，公司领导班子成员与分管部门层层签订党风廉政建设与反腐败工作责任书，做到了责任的传递，压力的分解。落实“一岗双责”，公司班子成员分别在上、下半年与所分管部门及时开展“一岗双责”廉洁谈话，在日常召开的各项专业会议上，在布置业务工作的同时，对党风廉政建设和反腐败工作提出具体要求，做到将党风廉政建设和反腐败工作与业务工作同部署、同推动、同考核。扎实开展学习教育，组织参加“国有企业深入贯彻中央八项规定精神学习教育网络专题班”35人次，组织开展专题学习，形成心得体会13篇。纪委书记以《以作风建设为抓手，持续巩固风清气正的政治生态》为题为公司全体党员和入党积极分子授课，切实推动形成遵规守纪、清正廉洁的浓厚氛围。

廉洁文化“进项目”，延伸“廉洁范围”

武汉公司针对重大部署、重要工作、重点项目加强政治监督，围绕贯彻新发展理念、市场开发、“一利五率”“一增一稳四提升”等目标任务，督任务、督进度、督成效，查认识、查责任、查作风，确保公司决策部署真落地、见实效。切实履行监督职责，加大对各项目重点领域、重要节点、关键岗位的监督检查力度，全年开展工程建设和招投标领域腐败问题和招标投标领域突出问题等专项检查及情况自查4次。在武汉公司所属各项目制定涵盖清廉工地“十不准”、公司企业文化等内容的“监督服务之窗”，用廉洁文化提升企业文化内涵，用廉洁文化促进企业文化发展，提升广大干部职工素质，营造守廉尊廉崇廉的廉洁文化氛围。

廉洁文化进岗位，筑牢“廉洁防线”

坚持凝心铸魂固根基，在“七一”期间，以“传承革命精神 凝聚奋进力量”为主题开展主题党日活动，到湖北省爱国主义教育基地——胡幼松烈士纪念馆实地研学，依托“三会一课”、主题党日活动等载体，组织召开专题学习会，深入传达学习党的二十届四中全会精神，厚植企业发展优势，不断激活发展动能。召开动员部署会，将学习贯彻中央八项规定精神作为首要政治任务，传达上级指示精神，明确目标、细化措施、压实责任，迅速掀起学思践悟的热潮。在节假日期间及时下发关于严格落实中央八项规定精神、纠正“四风”等为主要内容的通知，通过交班会或专题会等方式，对公司全体人员提出“廉洁过节”的要求，同时在节日期间进行“四风”问题监督检查，切实筑牢节日思想防线，营造文明、和谐、廉洁的节日氛围。组织党员干部到湖北省汉江监狱开展“以案为鉴强党性，筑牢防线扬清风”警示教育活动，接受现场教学，引导大家以案为鉴、反躬自省。通过举办廉洁书画展、知识竞赛、讲授廉政党课等形式，营造崇廉拒腐的良好风尚，引导干部职工筑牢“不想腐”的思想堤坝。

武汉公司将不断深化廉洁文化“四进”工作，持续推进新时代廉洁文化建设，大力营造崇廉敬廉的文化氛围，为公司高质量发展保驾护航。