武汉公司:“四赛”赋能建新功 匠心筑梦启新程
来源:武汉公司 作者:彭珂 摄影:杨睿 杨飞 时间:2026-06-05 字体:[ ]

武汉公司工会紧扣公司发展目标与高质量发展主线,创新开展“融合性竞赛、引领性竞赛、专业性竞赛、温度性竞赛”的“四赛”模式,以重大项目为赛场、以关键节点为赛道,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,充分掀起“比学赶超、争当先锋”热潮,为助力优秀区域公司建设注入强劲动力。

强化党建引领,开展融合性竞赛

竞赛有力度,融合有深度。此次竞赛建立“统一部署、分级负责、协同推进”的工作机制,明确竞赛项目部和公司各部门职责分工。武汉公司工会主动牵线搭桥,推动党建与劳动竞赛深度融合,联合党委以“党建+竞赛”“党建+技能”“党建+安全”为抓手,构建党员示范岗为“点”、党员突击队为“线”、党员责任区为“面”、“党员创新工程”为“体”的“点线面体”联动机制。通过开展党员先锋岗、工人先锋号、青年突击队授旗争创活动,引导党员职工在技术攻关、节点攻坚中亮身份、作表率,开展好综合性劳动竞赛,形成“党建引领聚合力、竞赛攻坚促发展”的良好局面。”十四五”期间,开展党工团争创活动20余次。2026年上半年,组织各类争先创优活动4次。

聚焦重大节点,开展引领性竞赛

竞赛有高度,引领有准度。武汉公司工会立足在建项目实际,围绕重大施工节点,坚持开展以“保质量、保安全、保进度、降成本、提效率”为目标的“六比六赛”系列劳动竞赛,比科学组织赛工程进度,比过程管控赛平安工地,比工程质量赛优质工程,比技术水平赛工艺创新,比素质形象赛文明建设,比大局观念赛主动作为。针对不同项目特点,量身定制竞赛实施方案、评审细则、保障措施和奖惩机制,联动各方合力超前科学策划,加大资源投入,倒排工期计划,将任务目标层层分解至班组、个人,形成“以日保周、以周保月、以月保竞”的闭环推进机制,实现“千斤重担人人挑、人人身上有指标”。在竞赛激励下,各项目部挂图作战、合力攻坚,一个个节点目标顺利达成,一项项建设任务高效推进,用实干跑出了武汉建设的“加速度”。“十四五”期间,圆满完成各项目竞赛目标任务,推动重要节点提前完工22个,荣获省市区各级别奖项51次。2026年上半年,3个项目完工,1个项目竣工验收,荣获市级奖项3次。

突出质量安全,开展专业性竞赛

竞赛有刚度,专业有精度。武汉公司工会充分发挥桥梁纽带作用,主动联合党政组织及工程管理部、安全质量环保部等相关部门,以多方联动强化安全管理、严格过程管控,严格监督安全质量责任书的落实,为安全施工与工程优质保驾护航。在安全管控方面,工会联合党政组织明确各岗位安全职责清单,严格落实“党政领导带班检查+部门专项巡查+工会全员监督”的三级管控机制和“问题台账-整改销号-回头看”闭环管理流程,确保隐患整改率达100%。在质量创优方面,工会定期联合党政组织参与质量专题会,牵头组织“青年创新工作室”骨干力量成立攻坚小组,大力开展群众性经济技术创新,以创新破难题、以技术提效能,为工程质量升级与安全管理优化注入科技动能。”十四五”期间,32项群众性技术创新成果,成功应用于实际施工,为工程质量升级与安全管理优化注入强劲科技动能。2026年上半年,已形成5项实用新型专利申报成果和2篇科技成果,现在积极备战参与中施企协第六届工程建设企业科技创新大赛,力争“十五五”实现高新技术科研立项4项以上、发明专利授权2项以上、实用新型专利授权10项以上,行业级及以上工法10项。

坚持以人为本,开展温度性竞赛

竞赛有强度,关怀有温度。武汉公司工会为深入践行“以人为本”理念,以劳动竞赛为载体,将竞技比拼与人文关怀深度融合,开展“送温暖、送清凉、送健康”系列暖心行动,让竞赛现场既有比学赶超的热度,更有组织关怀的温度。炎炎夏日,优化作业时段避开高温时段,“清凉补给站”里绿豆汤、酸梅汤与防暑药品随时供应,移动式工业风扇、雾炮机、遮阳棚构筑起防暑防线。数九寒冬,调整施工安排避开低温冰冻时段,“暖心补给站”的姜枣茶、热粥及防寒药品一应俱全,防寒保暖棚、电暖器、防滑垫、暖手宝,守护冬日作业安全防线。结合节气变化,及时优化食堂食谱,贴合时令养生需求;定期组织全员体检,并结合不同岗位工作特性优化体检项目;开展健康义诊,提供血压血糖检测、职业病预防咨询、心理健康讲座,发放健康手册、防护用品等服务,全方位筑牢职工身心健康“防护墙”。”十四五”期间,开展“送温暖、送清凉、送健康”2000余人次。2026年上半年,开展“送温暖、送清凉、送健康”300余人次。

如今,跨部门、跨项目的“四赛”模式已成为武汉公司提升组织凝聚力的“黏合剂”、促进科技创新的“催化剂”推动转型升级的“加速器”、优化人才建设的“孵化器”,“以赛促学、以赛促练、以赛促干”的氛围日益浓厚。通过多元激励体系,员工的工作积极性、团队协作意识显著增强,“三市六区”联动发展格局不断巩固,随州市场发展副中心的能级持续抬升、枢纽功能加速完善,产业互通、商贸互联、要素互通纵深落地。

站在新的发展起点,武汉公司将持续深化劳动竞赛内涵,创新竞赛形式,着力打造更具吸引力、凝聚力、实效性的竞赛品牌,团结引领广大职工以更加饱满的热情、更加昂扬的斗志,为奋进“十五五”新征程作出新的更大贡献。


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