春启华章，奋楫前行。立足“九省通衢”的区位优势，承载服务区域发展与央企担当的双重使命，武汉公司以“赢战马年、筑梦华章”为奋斗口号，凝心聚力、实干笃行，在时代浪潮中锚定方向、奋勇争先，奋力书写企业高质量发展的崭新答卷。

2025年武汉公司坚守“立足武汉，扎根湖北，辐射华中区域”的初心使命，聚焦现场和市场，以责任担当铸就品质标杆，用多元布局赋能城市升级，“两场”良性互动，实现了高质量可持续发展的完美蝶变。全年成功中标多元化高质量订单项目10个，实现超高层建筑业绩零的突破，形成随州发展副中心，进一步巩固“三市六区”市场；项目群安全可控、质量优良、高效履约，先后荣获湖北省建筑结构优质工程、湖北省建设（楚天）优质工程等各类荣誉7次，品牌赋能持续凸显。

2026年，恰逢“十五五”规划开局启新，建筑行业迎来深度转型的攻坚期，国企改革进入深化提升的关键阶点。立足时代变局、紧扣发展大势，武汉公司主动扛起国企担当，以高站位谋全局、以强引领启新程，扎实谋划推进全年各项工作。

站位全局谋新篇，锚定方向强引领。武汉公司始终坚持高政治站位，将贯彻落实上级决策部署与企业发展实际深度融合，紧扣2026年国企改革六大核心任务与建筑行业发展趋势，科学谋划全年工作蓝图，明确党建引领攻坚突围“区域协同、优质履约、创新创效”的发展主线。公司领导班子率先垂范、以上率下，以“领头雁”姿态引领全员实干，聚焦国有经济布局优化、科技创新赋能、市场化机制完善等重点方向，推动企业发展从规模扩张向价值创造转型，为“十五五”开局筑牢发展根基、凝聚奋进合力。

党建引领聚合力，风清气正促发展。武汉公司始终坚持党的领导、加强党的建设，将党建工作与生产经营同谋划、同部署、同落实、同考核，深化“党建+”实践载体，构建“点线面体”四维党建工作体系。通过设立党员示范岗、组建党员突击队，引导广大党员在项目攻坚、技术创新、风险防控一线冲锋在前；加强干部职工思想引领，开展全员学习教育，凝聚“心往一处想、劲往一处使”的强大共识；持续强化作风建设，弘扬求真务实、真抓实干、攻坚克难的工作作风，筑牢依法经营合规屏障，防范化解清收清欠等重点领域风险，营造风清气正、干事创业的良好氛围。

实干攻坚显担当，赋能发展启新局。锚定公司战略部署，自我加压、奋勇争先，聚力“七个攻坚”实现“七个突破”，为公司高质量发展贡献更多区域力量、树立更优标杆典范。攻坚市场拓维，精准发力，突破持续发展格局制约，力拓区域协同多元开发，夯实高质量发展坚实根基。攻坚精品建造，提质增效，突破高效履约能力瓶颈，全力向“价值集成商”升级，赋能高质量发展提质创优。攻坚改革赋能，改革转型，突破新旧动能转换壁垒，构建现代化经营管理体系，驱动高质量发展行稳致远。攻坚创新驱动，蓄能增智，突破要素协同提效限制，以创新驱动赋能转型升级，激活高质量发展内生动力。攻坚精益管控，降本增效，打破质量效益提升桎梏，深挖全链条创效优质潜力，助推高质量发展提质增效。攻坚风险防控，标本兼治，突破底线保障体系短板，全方位筑牢风险防控屏障，护航高质量发展稳健前行。攻坚党业深融，凝心铸魂，突破领航赋能发展边界，强化党建引领保障核心作用，引领高质量发展勇毅前行。

驰马逐梦，实干兴企。2026年，武汉公司将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实国企改革与建筑行业发展要求，紧扣“赢战马年、筑梦华章”的奋斗目标，秉持争分夺秒、真抓实干的奋进姿态，凝聚迎难而上、破难攻坚的强大合力，巩固标杆优势、深化改革创新、强化实干担当，切实把各项部署转化为推动高质量发展的实际成效，奋力在“十五五”开局之年实现新突破、展现新作为，为区域发展与行业转型贡献更大力量！