9月3日，公司党委召开2026年第六次党委理论中心组（扩大）学习暨树立和践行正确政绩观学习教育第五期专题读书班，深入学习贯彻习近平党建思想，通过理论研学、正反案例对照，进一步引导全体党员干部校准政绩观。公司党委书记、董事长张海库主持会议并讲话，其他领导班子成员结合正反面案例和工作实际开展研讨交流。

大家一致认为，政绩观是党员领导干部干事创业的“总开关”，政绩观出现偏差，行动就会走偏，事业就会受损。作为国有企业党员领导干部，要始终牢记国企的使命担当，坚决摒弃重显绩轻潜绩、重短期轻长远、重规模轻质量的错误倾向，从思想根源上拧紧政绩观的总开关，把正确政绩观落实到公司改革发展、生产经营、风险防控全过程各方面。

张海库指出，一要提高政治站位，深刻领会树立和践行正确政绩观的重大现实意义。公司各级党组织要巩固拓展好学习教育成果，持续强化理论武装，持续健全制度体系，持续优化完善政绩观培育、践行、监督、考核全链条制度，把好经验好做法固化为长效机制，树立重实干重实绩的选人用人导向，把正确政绩观贯穿选育管用全过程，以过硬的正确政绩观引领保障公司高质量发展。二要用好正反面典型案例，检视公司发展当中存在的风险隐患。在项目投资经营上，要警惕急功近利，为追求短期业绩，埋下长期隐患；在决策管理上，要防范形式主义，杜绝重程序轻实效；在作风建设上，要对照作风建设抓细抓长的学习内容，警惕重部署轻落实；在合规廉洁方面，要紧盯关键领域，杜绝靠企吃企；在工作实效上，要对标群众路线要求，反思是否真正倾听一线职工诉求。公司各级党组织要常态化开展专题学习研讨和警示教育，对学习教育查摆的各类问题常态化开展“回头看”，聚焦安全质量突出问题深入开展专项整治，坚决杜绝纸面整改、虚假整改。三要立足企业实际，把正确政绩观转化为推动公司高质量发展的具体行动。要坚持发展与安全并重，统筹好发展质量和风险防控；坚持依法合规，严守决策程序；坚持践行群众路线，站稳职工立场；树立大局意识，主动服务区域重大战略，深入学习领会以区域重大战略优化发展空间布局相关内容，找准公司业务定位。既要抢抓市场机遇，更要理性布局，多做有利于公司核心能力提升的事，创造经得起实践、时间检验的实绩。四要强化作风建设与廉洁建设，以过硬作风保障正确政绩观落地见效。领导干部要带头示范，以身作则；筑牢廉洁防线，以案促改。要强化理论学习，持续深化思想淬炼；弘扬红色精神，传承红色血脉。用好红色资源，把红色传统融入企业文化，激励干部担当奉献，务实干事。