日前，股份公司公布2024-2025年度先进基层党组织表彰名单，武汉公司党委获评股份公司“先进基层党组织”。

近年来，武汉公司党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，紧扣党建引领高质量发展主线，推动党建工作与生产经营深度融合，全方位夯实党建根基、激活发展动能。

强化政治引领，筑牢党建压舱基石。武汉公司党委把政治建设摆在党建首位，搭建三级理论学习体系，严格落实“第一议题”、中心组学习、“三会一课”等制度，常态化开展党纪、政绩观专题学习教育；规范执行“三重一大”党委前置研讨程序，从严管控意识形态、保密宣传阵地，持续提升党员干部政治能力，把党的领导贯穿企业治理全过程。

深化党业融合，激活经营攻坚动能。武汉公司党委坚持党建与中心工作同部署、同推进，打造“党建+”融合工作体系，组建多支专项攻坚小组破解项目管理难题；设立党员先锋岗、责任区、突击队攻坚平台，近三年中标多元项目24个、斩获湖北省建筑结构优质工程等21项省市级奖项，持续深耕“1+1”特色党建品牌，切实将党组织优势转化为市场竞争优势。

夯实基层堡垒，提升组织战斗能力。武汉公司党委压紧压实党建工作责任，以支部标准化规范化建设为抓手，动态优化支部设置、完善一体化党建考核机制，考核结果直接关联干部评优提拔；规范党内组织生活，线上线下联动开展红色研学、党建竞赛等活动，从严抓好党员发展与日常教育管理，持续增强基层党组织政治功能与组织功能，持续建强基层党支部战斗堡垒。

建强人才梯队，锻造实干担当队伍。武汉公司党委牢牢把握党管干部、党管人才原则，健全干部“选、育、管、用”全链条管理机制搭建经营管理、项目、专业技术三类人才储备梯队，完善干部选育管用全链条机制；分层分类开展各类专题培训，优化绩效考核、正向激励与容错纠错制度，通过表彰先进、岗位晋升营造争先创优、实干奋进的干事氛围。

从严正风肃纪，涵养清廉企业生态。武汉公司党委全面压实党风廉政四级责任，细化党风廉政建设责任清单，逐级签订党风廉政建设责任书，构建多维度协同监督体系；常态化开展廉政实地研学、案例警示教育，畅通职工监督渠道，落实派驻纪检员工作机制，持续纠治形式主义、官僚主义，持之以恒推进全面从严治党，持续涵养风清气正的企业政治生态。

凝聚党群合力，绘就同心发展同心圆。武汉公司党委坚持党建带工建、团建，常态化开展送温暖、送清凉、送文化、劳动竞赛、青年创新、志愿服务等活动，武汉公司工会获评股份公司“职工模范小家”；深耕企业宣传阵地，挖掘一线先进典型，产出多篇优质党建宣传稿件，1篇党建案例获评武汉市市政行业优秀案例，切实提升职工归属感，凝聚全员共谋发展的强大合力。

武汉公司党委将持续深化党建引领作用，持续推进党建与生产经营深度融合，不断夯实基层基础、建强人才队伍、厚植企业文化，以扎实党建工作为企业高质量可持续发展提供坚实组织保障。