7月30日，公司召开2026年法治合规与风险内控工作会，系统总结2025年以及“十四五”以来公司法治合规与风险内控工作成效，研究部署2026年重点工作和“十五五”工作任务。公司党委书记、董事长张海库出席会议并讲话，党委副书记、总经理宋卫强主持会议，总会计师王锋传达集团（股份）公司2026年度法治合规与风险内控工作会议精神。

张海库指出，公司“十四五”时期法治工作取得了明显成效，依法治理体系不断完善，法治保障作用有效发挥，合规管理体系不断健全，引领支撑能力有效提升，主动维权效果不断彰显。

张海库强调，“十五五”时期公司法治工作要以习近平法治思想为根本指引，深入推进法治电建建设，坚持以依法合规经营为理念、以健全法治工作体系为主线、以防范化解重大风险为底线、以保障企业高质量发展为目标，持续提升引领支撑、风险管控、涉外保障、主动维权、合规管理五种能力。一要强化法治支撑保障，服务战略转型发展大局。二要提升合规管理效能，恪守依法合规经营底线。三要提高涉外法治能力，筑牢国际业务风险管控防线。四要加强法律纠纷案件管控，提升价值创造能力。五要涵养法治合规文化，加强法治人才队伍建设，夯实依法治企基础保障。

宋卫强就落实会议精神向广大干部职工提出要求：一要提高政治站位，迅速传达会议精神；二要聚焦目标任务，狠抓重点工作落实；三要强化责任担当，凝聚法治工作合力。要坚持问题导向，补短板、强弱项、提质效，确保各项法治工作举措融入经营管理全过程，实现法律审核全覆盖、合规管理无死角。

会议以“现场+视频”方式召开，公司领导班子成员、高级管理人员、副总师，本部中层管理人员、法律合规与风险管理部员工，各单位领导班子、中层管理人员，各级合规管理员参加会议。