【贯彻工作会议精神】重庆公司:实干笃行固优势 提质增效寻突破 全力以赴谱写“十五五”开局新篇章
来源:重庆公司 作者:方立豪 摄影:范懿 时间:2026-02-15 字体:[ ]

2025年,重庆公司坚决贯彻上级党委各项决策部署,团结拼搏、锐意进取,直面外部变革、深耕核心市场、攻坚突破发展,在项目履约、工程管控、科研创新、服务保障、党建赋能等方面取得了新成效。生产经营稳中有进、改革创新纵深推进、品牌影响力持续提升,为“十四五”收官画上了圆满句号。

2026年,重庆公司将主动抢抓重大机遇、沉着应对严峻挑战、坚定履行使命任务,认真落实公司工作会议部署,深化改革创新,强化精益管理,拓展市场空间,筑牢安全防线,发挥党建引领保障作用,统筹推进各项工作。

坚持党建引领,筑牢发展政治根基。重庆公司始终把党的政治建设置于首位,牢牢把握高质量发展首要任务,以高质量党建引领保障高质量发展行稳致远。聚焦中心工作打造“党建+项目攻坚”“党建+技术创新”“党建+服务保障”等特色支部品牌,推动基层党组织全面进步、全面过硬,让党旗在一线高高飘扬;精准对接发展需求,针对性引进高端技术与管理人才,优化人才队伍年龄、专业结构,打造政治过硬、本领高强、作风优良的干部人才队伍;严正风肃纪,大力弘扬清正廉洁、务实担当的优良作风,营造风清气正的政治生态和干事创业的良好环境。

聚焦市场开拓,拓宽发展空间格局。重庆公司将以更实举措推动市场开发工作提质增效,持续巩固核心优势、拓宽发展边界。坚持一元为主,锚定轨道交通核心主业,持续深耕重庆轨道交通核心赛道,全力推进重点项目落地实施;深化多元发展,主动适配市场下行转型,紧密跟随国家政策导向,布局新兴前沿赛道,全力推动优质多元项目落地;主动外拓布局,积极推进市外项目拓展,严控投资与运营风险,力争实现市外项目落地,为公司补充增量市场、培育新增长点;强化联动协同,深化内部合作效能,协同开展项目研判与策划,完善市场开发团队建设,为科学决策与项目落地提供坚实支撑。

狠抓合规管理,筑牢经营发展根基。重庆公司视依法合规经营为企业的生命线,坚持精益化、标准化、规范化导向,全面提升管理质效。以信息化手段的数据赋能支撑精细化管理,打造筛选优质合作伙伴、开展合理成本测算、防范合作风险的“智库”,为项目精细化管理提供可靠数据支撑;以法规制度的坚定执行筑牢合规管控“防火墙”,在分包策划、招标采购、合同签订、过程履约等全流程,健全完善审核、监督与问责机制,层层把关、层层落实;深入落实股份公司“一切成本皆可控”理念,通过优化施工组织方案、推广新技术新工艺、严控物资损耗、压缩非生产性开支等具体举措,切实压降项目成本,推动成本管控走深走实。

聚焦项目管理,激活高质量发展动能。重庆公司将立足“全要素集成、全周期管控、全维度创效”的管理哲学,实现从工程承包商向价值集成商的发展升级。强化项目履约管理,加快推进工程建设进度,打造更多精品工程;优化物资设备管理,进一步完善设备物资安全管理制度,提升物资设备供应保障能力;攻坚关键核心技术,持续推进重点课题研究;加速数字化转型,提升管理效能;强化成果转化应用,将技术优势转化为经济效益。

锚定“三零”目标,确保三年行动圆满收官。重庆公司将锚定“安全零事故、质量零缺陷、环保零投诉”的三零目标不放松,聚焦安全管理,着力抓好网格化管理、标准化建设、责任落实、能力培养与安全文化塑造、实施差异化精准管控和深化科技兴安;聚焦质量管理,将质量管控深度融入安全风险防范体系,从源头消除安全风险;聚焦环保管理,坚持绿色发展,加强资源能源节约,深化污染防治措施,规范废弃物处置管理,争创各类示范工程。

强化协同保障,凝聚发展强大合力。重庆公司将统筹内外资源,构建协同高效的发展格局,团结一切力量助力公司“十五五”时期发展新局面,深化内外协同联动,主动对接地方政府、业主单位、产权单位,加强与分包商、供应商的合作;提升服务保障能力,优化“两级管理体系”流程,为项目提供技术、资源、人才等全方位支撑;加强企业文化建设,弘扬“攻坚克难、实干担当”的优良作风,增强职工凝聚力与归属感;抓好主题宣传,着力宣传公司聚焦项目履约创效所作出的探索和实践,在重大关键节点主动对接主流媒体,深入项目一线采访报道,不断提升“电建渝轨”品牌影响力和社会美誉度。

新征程催人奋进,新使命重任在肩,重庆公司全体员工将坚定信心、锐意进取,攻坚克难、实干笃行,以优异成绩开启“十五五”规划新篇章,为推动高质量发展、铸就“电建渝轨”品牌新辉煌而努力奋斗。


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