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公司“党建带团建”研究成果在“学习强国”上发布

发布日期:2020-11-06 信息来源:党委工作部 作者:岳静 摄影: 字号:[ ]

“党建带团建”是我们党的优良传统,也是新时期加强党团建设的重要途径。坚持党的领导是共青团有效发挥作用的重要指向,也是共青团在改革发展中不断壮大的根本原因。日前,公司“党建带团建”研究成果《“五个一起抓”汇聚发展力——中电建铁路公司党建带团建工作调查》在“学习强国”《电力中国》栏目发布。

党建带团建,关键在“带”。公司党委高度重视共青团和青年工作,切实把共青团和青年工作纳入各级党委的议事日程,真正做到把团建目标任务纳入党建目标任务,把团的阵地建设纳入党的阵地建设,把团建考核纳入党建考核。通过带思想、强政治,带组织、强基础,带队伍、强素质,在抓好党的自身建设的同时,大力支持,创造有利于活跃基层团组织工作的必要条件,促进团的基层组织建设。

坚持党团思想建设一起抓

公司党委高度重视青年思想政治建设,在开展“不忘初心、牢记使命”主题教育的同时,指导团组织广泛开展“青春心向党、建功新时代”系列教育活动。

一是坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装青年,引领广大团员青年在学习中不断提高政治站位,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,切实做到“两个维护”,毫不动摇地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,真正在学懂弄通做实上下功夫。广大团员青年纷纷撰写《习近平在正定》感悟文章,深深感到作为一名国有企业职工、当代青年,有责任、有义务在工作和生活中勇于担当,要以更加严谨的工作态度、更加沉稳的心态脚踏实地工作,为公司高质量发展贡献自己的一份力量。

二是不断加强青年形势任务教育。引导广大团员青年充分认识当前和今后一段时期面临的国际国内政治经济形势,深刻理解目前公司发展的新思路、新模式、新战略,激发广大团员青年的责任意识和奋斗精神,引导团员青年“不忘初心,牢记使命”。公司本部机关组织开展“青春心向党、建功新时代”主题微团课活动,各项目依托红色教育资源,组织团员青年到纪念场馆、烈士陵园、革命遗址及其他相关场所,通过重温入团誓词、团旗下齐唱国歌等活动,薪火相传共青团先进精神,凝聚公司广大团员青年思想,自觉地把个人抱负与国家前途和民族命运维系在一起,自觉锤炼品格、勇于进取创新、甘于艰苦奋斗,积极响应党组织号召,用执着的信念,只争朝夕的精神,如火如荼的青春,在各自平凡的岗位创造不负于时代的业绩。

三是积极开展青年大学习活动,帮助团员青年树立正确的人生观、价值观和世界观。各项目部结合实际开展“青年学习讲堂”“学党章、守党纪、知党史”知识竞赛,观看微电影《红色气质》和纪录片《大抗战》,提高思想觉悟,积极引导他们主动向党组织靠拢,凝聚共识,统一思想。

坚持党团组织建设一起抓

坚持党建带团建,以“基层党建推进年”为契机,公司团委大力实施“基层团组织建设年”专项行动,持续深化共青团改革,不断增强团的政治性、先进性和群众性,推动全面从严治团向全面从严治党高标准看齐。

牢固树立全团抓基层工作导向,做好共青团数据统计工作,指导所属单位完成换届选举工作,督促新组建项目完善团组织建立事宜。公司党委印发《关于公司所属单位党、纪、工、团组织机构设置及委员配置的通知》,对共青团组织机构及人员配置进行总体规划及要求,对团组织独立开展工作提供人员、经费和政策支持。团委印发年度共青团工作要点,对共青团重点工作进行安排部署,将年度团组织工作任务纳入公司党建工作责任制考核评价内容,并每周在公司例会汇报共青团重点工作进展情况,进一步提高了基层团青工作规范化水平。

坚持党团阵地建设一起抓

围绕公司高质量发展和生产经营重点任务,在部署党建活动室的同时,抓好团的阵地建设。

一是依托大型项目、重大工程节点,深入开展“青年文明号”“青年岗位能手”“青年安全生产示范岗”“青年突击队”创建活动,按照“号手岗队”创建管理办法,组织引导青年打造一流岗位文明、岗位技能、岗位效益的青年团队,充分发挥团员青年生力军和突击队作用,大力弘扬“劳模精神”、“工匠精神”,推动“号手岗队”成为团员青年成就理想、建功岗位、服务企业的旗帜标杆,持续打造共青团培育青年、展示青春风采的工作载体平台。

二是借助党建活动室、劳动竞赛、技能竞赛等有效工作载体,同步部署团青活动阵地、开展青年突击队授旗仪式、开展青年创新创效、设立青年书屋,为团员青年营造良好学习工作氛围,引导团员青年岗位建功。

三是运用公司微信平台、网站、QQ群、宣传橱窗、简报等媒体手段和途径,层层覆盖青年,突出政治引领,注重内容设计,加强宣传引导,加强阵地建设,深化“网聚青年 建功电建”作用,提升互动能力,不断提升吸引力和青年关注度,切实发挥互联网在联系、引导、服务青年中的重要作用。

四是依托“智慧团建”系统,打造青年网络空间。结合重大活动、重大工程、重要节点,通过切实有效的新闻宣传工作,引领青年思想建设,树立广大团员青年做好地铁建设的信心。通过有效对外宣传,打造电建地铁品牌,为工程建设营造良好外部氛围。

坚持党团队伍建设一起抓

抓班子、带队伍,选好配强团的班子,加强青年人才队伍建设,选好用好青年,畅通青年成长渠道,是抓好党建带团建工作的重要引擎。

一是坚持党管干部、党管人才原则,高度重视青年人才队伍建设。公司党委编制印发《大力发现和培养选拔优秀年轻干部的实施方案》,对公司中层干部年龄、学历、专业、职务层级等干部队伍的基本状况进行分析和研究,总结公司干部队伍建设成果,并指出公司年轻干部培养选拔任用工作方面的不足,有针对性地做出了解决方案和措施。

二是对公司团组织机构人员进行系统梳理。在新建项目设立党组织的同时,根据团员青年人数,考虑设置团组织建立事宜,取消团委负责人受工作级别的限制要求,坚持能力优先、德才兼备的原则,将工作生活中表现较好的青年,充实到团组织班子建设中去,配齐配强各级团组织班子成员。

三是抓好“双推”(推荐优秀团员入党,推荐青年人才走上领导岗位)工作。积极地在优秀团员青年中培养入党积极分子、发展新党员,及时发现并培养人才,为党组织推荐选拔优秀人才,不断为公司发展输送新鲜血液;积极推荐青年人才走上领导岗位,公司已有多名青年成为二级单位领导班子成员。

坚持党团目标考核一起抓

公司党委修订党建工作责任制考核办法,将共青团工作纳入考核内容,定期研究并听取共青团工作汇报。对公司各单位党建工作进行考核的同时,一并检查考核共青团工作。

在充分理解共青团工作性质、体系的基础上,强调党委对共青团工作的领导作用,强化党建带团建的引领、指导作用,着重从引领青年思想、建立青年成长平台、培养青年成才、支持共青团组织独立开展工作等方面入手,注重对青年理想信念是否坚定、成长成才渠道是否畅通、团青工作载体是否落实、团青工作热情是否得到激发、团组织活动经费是否有保障等,通过听取工作汇报、查看基础资料、进行经验交流、开展青年工作座谈调研等方式进行了解考评,并将调研成果及考评结果及时报公司党委并反馈至各单位团组织,进行后续整改落实,以此加强公司共青团工作的系统性、规范化,从而有效提升公司共青团工作水平和服务青年的能力。


学习强国网址链接:

“五个一起抓”汇聚发展力——中电建铁路公司党建带团建工作调查

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