自党史学习教育开展以来，集团公司党委按照股份公司党史学习教育相关部署安排，以真抓实干，解决问题、服务员工群众为着力点，集中精力办好事关员工群众的实事。开展了一系列“我为群众办实事”实践活动。

贴近员工工作生活，“服务式”走进群众

集团公司党委为解决员工租房难、房租贵等住房困难问题，多次与丰台科技园管委会沟通，协调价格实惠、距离适中、周边生活便利的公租房，为公司广大职工解决住宿问题。截至目前，已成功申请了丰台区公租房5套，解决了6名员工的租房问题。下半年，丰台区推出了金璟阳光苑共有产权房项目，公司及时与丰台科技园管委会沟通协调，取得了共有产权住房申报优先组的资格，帮助公司员工在申购成功的条件下优先选房。公司多次邀请了丰台区管委会进行现场宣讲、答疑，组织了十余名员工到售楼处观看样板间、与销售一对一咨询，最终公司共有4名员工进行了申报并进入了购房优先组。

开展调研式走进员工，提高员工的用餐满意度。公司成立了“膳食委员会”，定期收集员工们的用餐体验、对员工餐厅的意见建议等，通过定期召开膳食委员会小组会议，对员工餐厅负责人传达员工们的用餐意见及建议，进一步优化了餐厅的工作，丰富了餐厅的菜品，提高了员工们的用餐满意度。

强化员工培训，建立公司员工培训体系。为加强员工培训，提高员工考试通过率，鼓励员工在业务时间不断学习，公司在2021年先后组织了注册咨询工程师、注册安全工程师、一级建造师网络培训，为280余名员工开通网络培训课程，并组织一级建造师市政实务面授班、机电实务及建筑实务封闭集训班共计30余人次，为员工的学习提高创造了条件。同时，结合公司“十四五”业务发展规划，将进一步探索建设员工培训体系，根据公司战略发展及人才素质能力提高需求，分层次、分梯队、分专业、分阶段策划各类培训，利用线上、线下培训方式，配合员工职业成长，打造全方位、立体化培训体系，助力员工各项能力的提升。

深入基层关注民生，“帮扶式”走进群众

集团公司党委切实将“我为群众办实事”摆在重要日程，将解决群众的需求放在第一位。公司所属各单位党组织先后组织了“夏送清凉”活动，改善了夏季高温一线作业员工的生产、生活环境，保障了广大员工的生命安全和身体健康。“夏送清凉”活动是公司党委、工会一直坚持开展的一项服务员工、关爱员工的活动，是切实关注民主、维护职工合法权益的重要举措，是做深做实做细我为群众办实事的又一重要抓手，不仅在公司上下营造了关爱员工的良好氛围，还为确保夏季高温季节安全生产目标的实现起到了积极作用。

关心呵护员工健康，“贴心式”走进群众

集团公司党委组织开展新冠疫苗集体接种工作。为切实落实新冠肺炎疫情防控工作部署，保障广大职工身体健康，公司发出了关于接种新型冠状病毒疫苗的倡议，号召广大员工积极响应国家号召，增强大局集体意识，主动登记报名接种。3月初起，公司积极与丰台区规建处联系疫苗接种事宜，并集中组织了3次、约80人次的疫苗接种工作，为员工的身体健康和生命安全筑牢安全屏障。目前，公司本部员工“应接尽接”，“应接尽接”接种率100%。同时，公司所属南方公司、成都公司等单位也积极响应号召，组织了疫苗集体接种工作，坚决筑牢疫情防控防线，关心呵护广大员工的身体健康。

在公司新办公楼设置健身房，丰富员工的业余生活。2021年初，公司在办公楼设置了健身房，工会为员工们购置了健身器材与乒乓球、羽毛球等用具。结合公司实际，定期开放健身场所，进一步提高了员工们的身体素质，增强了体魄。

践行央企社会责任，“雷锋式”走进群众

7月20日，河南郑州遭遇特大暴雨，导致市内涝严重，交通瘫痪，郑州地铁运营线路遭遇险情。公司党委立刻作出指示，启动了公司郑州项目部和工区两级防汛应急预案，组织班子成员和主要部门员工现场值守，排查、巩固各站点防汛薄弱环节，督导、指挥各工区开展防汛救灾工作。郑州项目部与各工区上下联动、团结协作、众志成城，顽强抵抗洪水的肆虐，竭力保全人员安全、奋勇挽救财产损失。累计投入人员2236人次，发电机11台、吊车9辆、水泵38台以及其它大量防汛物资，为运营线路恢复通车赢得了时间。最终，在全体参建电建人的不懈努力下，实现了大部分车站安全度汛，各工区迅速恢复生产，8个盾构区间经评审后安全复推。在这次灾难中，郑州项目部全体人员没有畏惧和退缩，在一个又一个的困难面前，全体员工团结一心，顽强拼搏，不但自己渡过了难关，还帮助了他人，回馈了社会。展现出了电建人不怕困难、勇于担当、甘于奉献的作风，得到了郑州市防汛抗旱指挥部和郑州地铁集团的充分肯定。

集团公司党委将深入基层、深入一线、深入群众，扎实开展“我为群众办实事”实践活动，以办实事的成效凝聚民心，以解难题的成果汇聚民力，坚定不移跟党走，把办实事、解决难题贯穿党史学习教育全过程。