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中电建铁路建设投资集团有限公司（以下简称：电建铁路公司）成立于2011年1月，隶属于世界500强企业——中国电力建设集团有限公司，是引领中国电建轨道交通业务发展的市场开发中心、投资运营中心、项目管理中心、科技创新中心和风险管控中心，注册资本金60亿元，下辖二级成员单位30个，是国家高新技术企业，拥有北京市认定的企业技术中心。
电建铁路公司主要从事城市基础设施（包括轨道交通、综合管廊、地下商业空间开发等）、水资源与环境治理、城市综合开发的投融资、建设、运营等，积极拓展新能源、数据中心等战新产业，具有为客户提供投资融资、规划、设计、施工、运营一揽子解决方案和一体化服务能力。
现因公司改革发展需要，对境外项目部分岗位进行社会招聘，热烈欢迎优秀人才踊跃报名，具体如下：
一、境外项目招聘岗位
（一）工程管理部副主任（1人）
岗位职责：
1.负责项目施工进度计划编制管理工作；
2.负责项目考核评价管理工作；
3.负责项目前期施工调查、年度施工策划，配合编制施工管理建议方案；
4.统筹施工技术管理工作(包括施组、方案审查，测量、监测、试验管理等)，组织开展施工组织设计、专项方案审查、交底和检查等工作；
5.负责“四新”技术及科技创新成果的推广与应用工作。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，铁路工程、土木工程或项目管理相关专业，高级职称，年龄不超过45周岁，持有一级建造师证书者优先考虑；
2.具有8年以上铁路工程施工管理经验，承担过10亿元以上铁路工程技术管理、生产管理相关任务，有境外铁路工程项目施工经验或担任过项目技术负责人、工程管理部负责人优先考虑；
3.熟悉铁路工程相关技术标准及铁路行业相关管理要求；
4.外语水平良好，能作为工作语言；
5.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（二）商务法务部副主任（1人）
岗位职责：
1.负责境外项目的商务谈判、合同评审及风险管控，确保项目合规运营；
2.组织起草、审核国际工程合同（中、英或俄版本），处理合同履行中的法律问题；
3.对接境外业主、律师及当地政府机构，协调解决商务及法律纠纷；
4.研究项目所在国法律法规、税收政策及行业标准，提供合规建议；
5.指导部门成员开展商务法务工作，完善境外项目风险防控体系；
6.参与国际投标文件的商务条款编制及法律风险评估。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学、国际贸易、工程管理等相关专业，高级职称，年龄不超过45周岁；
2.8年以上国际工程商务法务经验，熟悉FIDIC合同条款及国际工程惯例；
3.能独立起草、审核合同及谈判；
4.具备境外项目纠纷处理经验，熟悉跨境仲裁或诉讼程序；
5.较强的跨文化沟通能力，外语水平良好，能作为工作语言，持有一级造价师、法律职业资格证或国际商务相关证书者优先考虑；
6.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（三）安全环保部副主任（1人）
岗位职责：
1.负责境外项目安全环保部的日常管理工作；
2.建立并完善境外项目安全环保管理体系，确保项目安全环保工作符合相关法规要求；
3.组织开展项目安全环保教育和培训；
4.定期对项目现场进行安全环保检查，对发现的问题提出整改措施并跟踪落实；
5.协调解决项目实施过程中出现的安全环保问题，确保项目顺利进行。
岗位要求：
1.本科及以上学历，安全工程、土木工程等相关专业，高级职称，具有有效的安全生产考核合格证书，年龄不超过45周岁，持有注册安全工程师证书者优先考虑；
2.8年以上相关工作经验，具有境外项目安全环保管理经验者优先考虑；
3.熟悉安全环保法律法规，具备较强的安全环保意识；
4.具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；
5.外语水平良好，能作为工作语言；
6.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（四）工程管理部部员（2人）
岗位职责：
1.配合项目施工进度计划编制，负责工区的进度计划、编制管理工作；
2.配合项目考核评价管理工作；
3.配合开展项目前期施工调查、年度施工策划，配合编制施工管理建议方案等工作；
4.具体开展施工组织设计、专项方案的编制、交底等工作；
5.配合开展“四新”技术及科技创新成果的推广与应用工作。
任职要求：
1. 大学本科及以上学历，铁路工程、土木工程或项目管理相关专业，中级及以上职称，年龄不超过40周岁，持有一级建造师证书者优先考虑；
2.具有3年以上铁路工程施工管理经验，承担过铁路工程技术管理、生产管理相关任务，有境外铁路工程施工经验或担任过项目工程管理部部长或副部长者优先考虑；
3.熟悉铁路工程相关技术标准及铁路行业相关管理要求；
4.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（五）商务法务部部员（1人）
岗位职责：
1.协助完成境外项目合同的中英文/中俄文翻译、校对及归档；
2.参与商务谈判及会议记录，整理法律文书和往来函件；
3.跟踪项目所在国法律政策变化，撰写分析报告；
4.配合处理合同履行中的争议，收集证据材料；
5.协助完成投标文件商务条款编制及合规审查；
6.负责部门日常事务及跨部门协调工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，法学、外语（英语/俄语/塞尔维亚语）、国际商务等相关专业，中级及以上职称，年龄不超过40周岁；
2.3年以上商务、法务或国际工程相关工作经验；
3.外语水平良好，能作为工作语言，有跨境法律实习、翻译经验者优先考虑；
4.了解国际工程合同条款，具备基础法律知识，持有一级造价工程师证书、法律职业资格证或国际商务相关证书者优先考虑；
5.工作细致，责任心强，能适应境外项目工作环境；
6.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（六）安全环保部部员（1人）
岗位职责：
1.负责项目实施过程中有关HSE问题的日常工作；
2.参与制定并执行项目安全环保管理计划和规章制度；
3.负责对施工现场作业环境、作业行为、安全设施、安全防护用品的使用、各类安全规章制度及规程的执行情况进行检查，确保各项安全环保措施得到有效执行；
4.负责向现场所有人员宣传安全、救援和职业健康事项；
5.执行安全环保教育和培训工作。
岗位要求：
1.本科及以上学历，安全工程、土木工程、工程管理等相关专业，中级及以上职称，具有有效的安全生产考核合格证书，年龄不超过40周岁，持有注册安全工程师证书者优先考虑；
2.5年以上相关工作经验，具有境外项目安全环保管理经验者优先考虑；
3.熟悉安全环保法律法规，具备较强的安全环保意识；
4.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力；
5.外语水平良好，能作为工作语言；
6.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（七）财务部部员（1人）
岗位职责：
1.负责项目部收入准则资料收集整理，按期编制收入准则分期执行表，上报公司收入准则执行小组，并按审核批复意见执行；
2.负责项目部快报、季报、年报及预算等各类报表的编制、分析说明及上报工作，确保账表相符、数据准确、内容完整、报送及时；
3.负责建立健全项目部财务共享体系；
4.负责项目部日常会计核算及日常费用的整理、审核及报销；
5.参与监督项目部存货、固定资产、库存现金盘点工作；
6.负责项目部与内、外部单位的债权债务往来清理、核对；
7.负责项目部会计凭证、账簿、会计报表、收入准则资料等会计档案资料的装订、编号、保管与归档工作；
8.负责项目部工资、奖金发放和社保费用解缴。
岗位要求：
1.本科及以上学历，财务、会计、国际金融等相关专业，中级及以上职称，年龄不超过40周岁，3年以上相关工作经验，具有ACCA、CPA、CMA者优先考虑；
2.熟悉财务会计原则和规定，有境外财务会计相关工作经验者优先考虑；
3.熟练使用财务软件和办公软件，熟悉财务报表编制和分析，具备良好的财务分析能力、预算能力、会计核算能力、书面表达能力；
4.具备严谨的工作态度、高度的责任心、良好的团队合作精神和沟通能力，能够高质量完成工作任务，党员优先；
5.外语水平良好，能作为工作语言；
6.身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（八）塞尔维亚语翻译人员（三语翻译（中-英-塞）/，1人）
1.工作地点
塞尔维亚
2.岗位职责
（1）口译工作
①为中方人员与当地政府、业主、监理及第三方沟通提供中-英-塞三语交替口译或陪同口译；
②出席会议、现场考察、合同谈判、接待交流等场合，提供高效、准确的口头翻译服务；
③协助组织或主持多语言会议，确保沟通顺畅。
（2）笔译工作
①负责合同文本、技术资料、政府公文、函件报告、会议纪要等材料的笔译；
②熟悉工程和商务类术语，确保翻译专业、语言规范、表达清晰；
③参与文件校对、用词统一、格式整理等文件质量控制工作。
（3）行政与协调支持
①协助项目人员处理与当地政府、外部单位的日常交流与文函往来；
②参与外事接待、考察安排、材料准备、陪同翻译等外联事务。
（4）档案与保密管理
①对翻译文件进行编号登记、归档整理，确保文档可查、可溯；
②严格遵守公司保密制度，未经许可不得泄露任何涉密信息或对外发布言论。
3.任职要求
（1）本科及以上学历，语言类、翻译、国际关系、工程类等相关专业，年龄不超过40周岁，3年以上相关工作经验，具有二级翻译专业资格（水平）证书（CATTI）者优先；
（2）精通中文、英语、塞尔维亚语，具备出色的听说读写能力，能胜任三语口、笔译任务；
（3）有大型国际项目、工程建设、政府对接相关翻译经验者优先考虑；
（4）熟悉国际工程项目术语，能快速理解技术、法律、商务文本内容；
（5）具有良好的表达、协调和跨文化沟通能力，能独立处理外联事务；
（6）认真细致，责任心强，服从安排，具备一定抗压能力；
（7）熟练使用办公软件，会用CAT工具者优先（如Trados）；
（8）身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
（九）俄语翻译人员（双语翻译（中-俄），1人）
1.工作地点
中亚国家
2.岗位职责
（1）口译工作
①为中方人员与当地政府、业主、监理及第三方沟通提供中-俄双语交替口译或陪同口译；
②出席会议、现场考察、合同谈判、接待交流等场合，提供高效、准确的口头翻译服务；
③协助组织或主持双语言会议，确保沟通顺畅。
（2）笔译工作
①负责中俄双语之间的合同文本、技术资料、政府公文、函件报告、会议纪要等材料的笔译；
②熟悉工程和商务类术语，确保翻译专业、语言规范、表达清晰；
③参与文件校对、用词统一、格式整理等文件质量控制工作。
（3）行政与协调支持
①协助项目人员处理与政府、外部单位的日常交流与文函往来；
②参与外事接待、考察安排、材料准备、陪同翻译等外联事务。
（4）档案与保密管理
①对翻译文件进行编号登记、归档整理，确保文档可查、可溯；
②严格遵守公司保密制度，未经许可不得泄露任何涉密信息或对外发布言论。
3.任职要求
（1）本科及以上学历，语言类、翻译、国际关系、工程类等相关专业，年龄不超过40周岁，3年以上相关工作经历，具有二级翻译专业资格（水平）证书（CATTI）者优先考虑；
（2）精通中文、俄语，具备出色的听说读写能力，能胜任双语口、笔译任务；
（3）有大型国际项目、工程建设、政府对接相关翻译经验者优先考虑；
（4）熟悉国际工程项目术语，能快速理解技术、法律、商务文本内容；
（5）具有良好的表达、协调和跨文化沟通能力，能独立处理外联事务；
（6）认真细致，责任心强，服从安排，具备一定抗压能力；
（7）熟练使用办公软件，会用CAT工具者优先（如Trados）；
（8）身体健康，可接受长期驻外，并符合出国（境）管理的相关要求。
二、薪酬待遇
提供行业内有竞争力的薪酬待遇，广阔的职业发展空间和不断完善的人才培养体系；提供“七险二金”（五险一金+企业年金+补充医疗+意外伤害保险）等最为健全的福利体系，按照国家规定的缴费基数及最高比例按时足额缴纳；提供通讯补贴、交通补贴、伙食补贴、工地津贴、专项奖励、境外补贴、执业资格津贴及法定年休假。
三、招聘工作程序和时间安排
（一）工作程序
1.简历投递。凡符合规定条件的人员均可自愿报名，应聘者请填写《电建铁路公司应聘报名表》（详见附件），通过电子邮件报名，并附上本人身份证、学历学位证、学信网学籍验证报告、职（执）业资格证、职称证、能够证明具有相关岗位任职经历的任职文件扫描件，报名表命名方式为“姓名+应聘岗位”；
2.资格审查和初选。人力资源部和用人部门将对报名人员进行资格审查及履历分析，并通知入围人员进行笔试和面试；
3.笔试与面试。对入围人员采用笔试、面试方式进行考核，对人选的政治素养、道德品质、知识储备、管理能力等进行综合考察，并按规定组织背景调查；
4.录用或聘用。根据应聘成绩，提交公司相关会议决策，确定录用或聘用人选，办理录用及任职手续。
（二）时间安排和联系方式
1.报名时间：2025年8月28日至2025年9月30日。
2.联系邮箱：tlzhaopin@powerchina.cn。