南方公司工会于3月8日至4月2日组织开展了为期26天的“中国梦 劳动美 巾帼建新功”系列主题活动，为公司的女员工们打造了一个展现风采、提升自我、贡献智慧的广阔平台。

思想引领：深学细悟凝聚奋进共识

3月8日妇女节活动仪式上，公司工会积极组织学习活动，向全体女员工深入传达党的二十届三中全会精神。同时，全面解读习近平总书记关于工人阶级、工会工作和妇女工作的重要论述，并细致宣贯《中华人民共和国妇女权益保障法》。通过此次学习活动，公司号召全体女员工深刻领会党的二十大精神的精髓，将学习成果转化为工作动力，立足本职岗位，积极建功立业，为公司发展和国家建设贡献巾帼力量。

书香赋能：智慧共享激发创新思维

依托“书香润南方”品牌建设，读书分享会成为了女员工们交流思想、提升素养的重要契机。公司工会组织各部门、指挥部开展读书分享会。女职工们精心挑选书籍，结合自身工作和生活实际，畅谈读书心得与阅读感悟。其中《习近平谈治国理政》（第四卷）《新时代巾帼力量》《明朝那些事儿》等书目获得一致好评，形成读书心得5份。同步启动“玫瑰书香”线上共读计划，利用工作之余进行读书互助互享。大家在书香的熏陶下，汲取智慧力量，在思想的交流碰撞中，激发创新灵感。

榜样示范：精神传承铸就奋斗标杆

创新设置先进工作者分享会特色环节，邀请荣获公司2024年度先进工作者女工代表，分别结合各自工作经历，分享了自己的奋斗故事，她们用生动的事例诠释了新时代女工精神，展现了爱岗敬业、争创一流、无私奉献、艰苦奋斗的高尚品质。这些榜样的力量激励着每一位在场的女工，大家纷纷表示要以先进为标杆，在平凡的岗位上努力创造不平凡的业绩，为公司发展添砖加瓦。

智汇攻坚：全员创效助力降本增效

围绕“党建引领平均每个项目节省100万”目标，开展女工专项建言活动。在工程技术、采购管理、财务资金、安全生产、党建群团等领域收集建议20余条，其中推行“无纸化办公”，建立“金点子”转化跟踪机制，由各部门综合办推进成果落地。

健康护航：多维关怀构建保障体系

持续升级“能量站”工程，2025年新增普拉提、有氧搏击、八段锦、防身术等10类健身课程，每周开展的健身课堂数据显示，女工参与率达92%，肩颈康复课程满意度达98%。联合南方科技大学医院开展"两癌"筛查，这一举措为女职工们提供了全方位的身心健康支持，成为她们放松身心、舒缓压力的重要平台。在繁忙的工作之余，女职工们纷纷利用下班时间走进健身课堂，在专业健身指导下，通过多样化的运动项目释放工作压力，增强身体素质，让女职工们以更饱满的精神状态投入到工作中，为公司高质量发展注入源源不断的活力。

南方公司工会将持续深化“巾帼建功”品牌建设，重点推进三项计划：实施“木兰成长”职业导航工程，建立女工技能认证体系，完善“她权益”保障机制。