自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，武汉公司高度重视，将其作为首要政治任务，坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，精心组织、全面部署，紧扣“学、查、改”，做到“实、准、严”，贯通式纵深推进中央八项规定精神落地生根，为高质量可持续发展凝聚不竭动力。

以学铸魂淬初心，多维赋能强根基

武汉公司党委始终将学习作为重中之重，构建“线上+线下”“集中+自主”“自查+整改”的立体化学习体系，深入学习《习近平关于加强党的作风建设论述摘编》及相关学习资料，深刻剖析近年来违反中央八项规定及其实施细则精神典型案例。开展专题读书班、“第一议题”、主题党日集中学习12次，班子成员作重点发言4次、专题研讨18人次，形成研讨提纲18篇、心得体会13篇，35人次参加学习教育网络专题班。赴湖北省爱国主义教育基地汉江监狱、胡幼松烈士纪念馆开展实地警示教育活动。全体党员干部对中央八项规定精神的认识更加深刻，政治自觉、思想自觉和行动自觉进一步增强。

以查正风破顽疾，精准发力治沉疴

武汉公司党委始终坚持以查促改促治，从领导班子成员严起、从各级管理人员抓起，从严从实落实管党治党政治责任。对标对表习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和重要指示批示精神以及中央八项规定及其实施细则精神，聚焦关键领域、关键岗位、关键节点，对“四风”问题开展“拉网式”排查，深入自查自纠。通过畅通群众监督渠道广泛收集意见，综合运用专项检查、随机抽查、明察暗访等方式开展监督检查6次实现靶向施治，以“钉钉子”精神破除作风顽疾，“四风”问题得到有效遏制。

以改促行提质效，固本培元促发展

武汉公司党委紧盯问题整改关键，将其作为日常动态监督的重点，与纪委联合加大对重点领域、重要节点、关键岗位的监督检查力度，利用交班会、专题会，加强对重点工作落实情况的督查。采取现场办公、联合办公形式，多部门、多项目共同研究推进项目降本增效重点工作，重点工作完成率对比提升20%。定期召开整改“回头看”专题会，举一反三，针对整改过程中发现的管理漏洞和薄弱环节，完善相关制度机制和工作流程，形成用制度管权、按制度办事、靠制度管人的良好局面。斩尾行动加速推进，现场履约稳步推进，市场开发不断突围，高质量发展基础进一步夯实。

作风建设永远在路上，武汉公司将持续以中央八项规定精神为指引，以“学、查、改”三步曲为精准发力点，推动作风建设与业务工作深度融合，实现作风建设从思想到行动、从管理到创效的全方位提升，以实干实绩书写高质量发展的武汉答卷，为公司战略目标实现注入强劲动能。