自深入贯彻中央八项规定精神学习教育启动以来，南方公司党委坚持高站位谋划、高标准推进、高质量落实，各党支部和广大党员干部积极响应、全身心投入，有力推动中央八项规定精神在基层落地生根。

突出政治引领，组织领导坚强有力。南方公司党委第一时间召开启动会，传达学习上级党委工作要求，成立学习教育工作专班，制定实施方案，细化工作安排。建立工作协调机制，与各党支部、各部门及指挥部加强沟通、积极联动，形成工作合力。定期召开推进会议，及时宣贯上级党委学习教育工作提示，围绕深化理论学习、从严查摆问题、抓好集中整治、落实“回头看”等工作提出具体要求。联合纪委有针对性地对各党支部开展督导检查，对督导发现的共性问题进行通报，各党支部主动对照、认真补课，有效保障学习教育见成效。

聚焦核心主题，理论武装持续深化。南方公司党委及各党支部以“第一议题”、中心组学习、读书班、“三会一课”、主题党日及辅导讲座等多种形式，组织党员干部系统学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述及相关制度规定。班子成员带头讲党课11次，年轻干部撰写心得体会29篇，91名党员、干部完成网络专题班学习，切实形成以上率下、全员覆盖的学习格局。组织参观警示教育基地1次，积极参加建设、施工多方参与的“清风城际”廉洁知识竞赛，以交班会、联席会等形式组织学习违反中央八项规定精神典型案例，集中观看警示教育片8次，签订家风倡议书150余份，制定“每周一学”25期，持续涵养求真务实、清正廉洁的新风正气。

坚持问题导向，学查改贯有机统一。南方公司党委分级分类组织领导班子和党员干部开展5轮问题查摆，通过书面征集、座谈交流等形式广泛征求意见建议，形成问题清单、整治台账并动态更新，工作专班定期跟踪整改进展，构建“问题收集—整改落实—成效评价”全链条闭环机制。深入贯彻“开门教育、群众评判”要求，公开通报整治销号情况，主动接受党员、群众监督。以集中整治为契机，完善风腐同查同治机制，细化公务接待、基层减负、督查考核等配套制度的实施路径，进一步织紧织密制度的笼子，推动标本兼治。

注重融合转化，推动发展初见成效。南方公司党委坚持两手抓、两促进，通过学习教育改作风树新风，党员干部锐意进取、担当作为的精气神显著增强。以精细管理推进深圳地铁15号线13座车站完成围护结构封闭、2座车站封顶、盾构始发8台次，各在建项目建设进度取得新突破，稳住了生产经营大盘；结合两项主题实践活动，指导17个部门、指挥部与工区项目部结对子，“一对一”帮扶工区项目部优化节省目标、细化落实路径，形成上下联动、全员攻坚的良好局面，截至8月底，南方公司引领各项目共计节省880余万。以“制度优效、流程提效、管控增效”为主线，聚焦施工方案优化、工程变更、施工组织设计优化、安全文明施工管理等环节，结合季度检查广泛征集基层意见建议，推动工程管理、安全质量等重点领域完善35项工作制度。以“精文减会”为切入点，不断加强会议统筹机制建设和会议计划管理，明确“非必要不发文”，健全会议、发文过程监督闭环管理，促使公司整体管理流程效率显著提升。

南方公司党委将始终把党的政治建设摆在首位，把学习教育作为一项长期政治任务来抓，持续健全“专题研学+案例警示+实践体悟”立体学习体系，紧盯查摆问题整改落实，持续压实工作责任，强化制度建设和机制补位，注重统筹融合贯通推进，推动成果转化落地见效，以优良党风政风引领行业风气持续向好，为全面建设社会主义现代化国家贡献央企力量。