为深入贯彻落实党的二十大精神，进一步压实基层党组织书记履行基层党建主体责任，1月6日，公司党委以视频会议形式组织召开2022年度基层党组织书记述职评议考核会议。通过对对各单位党建工作的“阳光体检”和党组织书记落实党建工作责任的“透视分析”，推动公司基层党建工作质量不断提升。公司党委书记、董事长厉建平出席会议并讲话，党委委员、纪委书记徐达参加会议，党委副书记、工会主席李振涛主持会议。

会上，南方公司、武汉公司、雅万高铁项目部、雄安快线指挥部、青岛地铁15号线项目部、本部机关三支部6家基层党组织书记紧紧围绕2022年度抓基层党建工作情况依次进行现场述职，其他11家党组织书记作书面述职。

厉建平指出，过去的一年，是党和国家历史上极为重要的一年，也是公司创新发展取得新突破的一年。公司党委深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真贯彻落实股份公司各项决策部署，坚持稳中求进，坚持党建引领，坚持深入融合，市场开拓成效显著, 重点工程全面履约,发展质量全面提升, 党的建设持续加强, 高质量党建引领企业高质量发展取得新成效。

厉建平对各单位2022年的党建工作给予了充分的肯定，他指出，各单位党组织能认真落实管党治党主体责任，把党建与生产经营工作同部署、同落实；各级党组织书记能够履行党建“第一责任人”职责，围绕生产抓党建，统筹生产经营与党的建设同步抓,扎实推进“双引双建”，抓党建的主责主业意识持续强化, 基层党建和业务进一步融合融入, 党建引领作用充分彰显。

厉建平指出，2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，各基层党组织一定要以更有力的举措、更扎实的作风，全力推动基层党建工作提质增效，引领公司各项工作取得新突破。一是要深入推进党的二十大精神学习宣贯，按照“九个深刻领会”“七个聚焦”的要求深研细悟笃行，把党的二十大精神转化为推动公司高质量发展的生动实践。二是要深入推进高质量党建引领高质量发展，进一步增强把方向的坚定性、管大局的科学性、保落实的主动性，切实将党的政治优势、组织优势转化为企业经营优势、发展优势，三是要全力推进基层党组织全面进步全面过硬，坚持融入融合，着力强化高质量党建对高质量发展的引领保障能力；筑牢基层基础，全面提升组织生活和党员教育管理质量；对标补齐短板，围绕“双引双建”全面对标提升工作质量；强化自身建设，严管和厚爱相结合激励干部敢担当善作为。

本次会议共设置15个视频分会场，公司党委工作部、纪委办公室、干部部相关人员在主会场参会。公司所属各单位党组织书记、副书记、党组织工作部门负责人在分会场参会。