成都公司聚力“一二三”整体部署 全面落实全员安全生产责任制

发布日期:2022-07-04 信息来源:成都公司 作者:侯艳兵 摄影:侯艳兵 字号:[ ]

近年来,成都公司以安全为桨,全员落实安全生产责任,助推企业高质量发展行稳致远。除常态化开展警示教育,技能竞赛、岗位练兵、实战演练等活动外,成都公司坚持深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作的重要论述和指示批示精神,认真落实安全生产“十五条硬措施”,推进专项整治三年行动效果提升,以“强化一个安全理念,落实双重预防机制,推动三个层级履职”为整体部署,在成都轨道交通19号线二期工程掀起了遵守安全生产法,全面落实全员安全生产责任制的热潮。

强化一个安全理念,提升安全管理意识

习近平总书记强调,安全生产重于泰山。安全生产工作应当以人为本,坚持人民至上、生命至上的安全发展理念。成都公司立足19号线项目安全生产实际,强学习、强宣传、强考核,多措并举着力强化各层级管理人员及作业人员的安全发展理念,提升安全管理意识。

强化学习力度。组织公司班子成员、职能部门负责人及19号线二期工程各项目负责人集中学习习近平总书记关于安全生产重要论述、指示批示精神,观看《生命重于泰山》电视专题片,开展《安全生产法》、《房屋市政工程生产安全重大事故隐患判定标准(2022版)》等安全知识培训。6月累计组织学习、培训31次,培训人数987人。强化宣传力度。组织在19号线二期工程项目营地、施工现场显著位置悬挂张贴习总书记关于安全生产的重要论述、重要训词及安全生产海报,张贴“安全生产十五条硬措施”。同时结合“6.16”全国安全宣传咨询日活动,对管理人员及作业人员进行普法宣传、现场答疑、发放安全指导手册。强化学习考核。组织19号线二期工程“第一责任人”进行知法懂法知识考核及“安康杯”知识竞赛;组织参加全国安全生产月官网“新安法知多少”及四川省“安康杯”知识竞赛。

落实双重预防机制,提升风险防控能力

《安全生产法》中明确,生产经营单位要构建安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制。成都公司进一步健全风险分级管控体系,切实开展安全隐患排查治理工作,提升风险防控能力。

深入落实“三阶段、十步骤、两监控”的风险分级管控机制。成都公司严格执行住建部第37号令及31号文要求,总结出风险辨识阶段、方案编制评审阶段及实施阶段等“三阶段、十步骤、两监控”的风险分级管控流程。针对不同程度的风险,明确“四个责任体系第一责任人”、部门负责人、专业工程师及驻地代表分级组织安全条件验收及旁站监督管理。深入落实安全生产专项行动,邀请外部专家开展安全隐患排查治理工作。成都公司深入落实安全生产三年行动及“十五条硬措施”要求,邀请专业检测机构、外部专家对19号线二期工程全线开展特种设备、消防、易燃易爆物品等安全隐患排查治理工作,建立隐患排查治理台账,按照“五定原则”督促整改落实。6月份累计排查治理一般隐患150余项,重大隐患0项。

推动三个层级履职,落实全员安全生产责任制

习近平总书记强调,安全生产要坚持党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责,管行业必须管安全,管业务必须管安全,管生产经营必须管安全。成都公司结合安全生产月活动主题,首抓第一责任人带头履职,带动干部职工及作业人员,深入推动公司-项目部-作业现场“三个层级”尽职履责,全面落实全员安全生产责任制。

落实公司第一责任人带头履行安全职责。公司党委书记、董事长蒋宗全主持安全生产月启动会,部署安全生产月活动,宣讲安全生产公开课,组织公司纪委、各职能部门开展安全生产大排查大整治检查,推动公司层级管理人员深入履行安全生产监管主体职责。落实工区项目部第一责任人带头履行安全职责。各工区项目部项目经理亲自宣讲安全生产公开课,开展“第一责任人安全倡议书”、安全月宣誓及签名活动,组织项目部各级管理人员进行安全隐患大排查大整治自查自纠工作,推动项目部层级管理人员深入落实安全生产主体职责。落实现场安全第一责任人履行安全职责。组织管理人员及作业人员全员参与“我是安全吹哨人”“安全红袖章”和“安全隐患大扫除”等活动,在施工现场设置重大安全隐患举报机制,推动管理人员及作业人员深度参与安全生产过程监督管理,掀起全面落实全员安全生产责任制的热潮。






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