五一”“端午”双节将至，根据铁路公司《关于“五一”“端午”期间纠“四风”树新风的通知》精神，成都公司纪委扎实开展节日期间“四风”监督检查，严防“四风”问题反弹回潮，持续深入纠“四风”、树“新风”，确保节日期间风清气正。

加强廉节教育，吹响“提醒哨”。5月20日，成都公司纪委组织召开全线廉节教育专题会，对公司各职能部门、成都轨道交通19号线全线各工区主要负责人进行廉政教育，进一步推动“双引双建”和“共建联控”工作落实落地。会上，集中通报了中纪委在4月25日公开通报的十起违反中央八项规定精神典型问题，传达学习了铁路公司纪委下发的《关于“五一”“端午”期间纠“四风”树新风的通知》精神。公司纪委要求广大党员领导干部要从典型案例中汲取深刻教训，切实引以为戒；认真履行“一岗双责”，充分运用重要岗位落实中央八项规定及其实施细则精神正面清单，对重要岗位负责人、员工进行教育提醒，严把“第一道关口”，坚决防止违规使用公车、违规发放津贴或福利、违规公款购买赠送节礼、违规吃喝等问题发生。

上下联动检查，监督不留死角。工区协同，上下互通，整合力量，构建横向到边、纵向到底的“廉洁网”，充分发挥“共建联控”专项工作效能，与工程建设同部署、同落实、同检查、同考核。成立由纪委书记为组长的监督检查小组，明确中央八项规定精神及其实施细则落实情况、安全生产工作情况等四类检查重点，通过明察暗访、专项检查、随机抽查等方式对成都轨道交通19号线全线重要点位开展监督检查。检查过程中，发现问题当面指出要求整改，建立检查治理台账，切实做到整改一项、消除一项，全线各工区积极开展自查自纠，发现问题及时上报成都公司纪委，共同筑牢纪律“围栏”。

广泛利用载体，营造廉洁氛围。节前，成都公司纪委多措并举，充分利用各种载体，进一步严肃纪律，营造浓厚的廉洁氛围，过一个欢乐祥和、清风朗月的“廉节”。充分运用企业微信等新媒体方式，广发宣传节日期间纪律要求，将中纪委通报的典型案列下发至各部门、各工区，要求其举一反三、防微杜渐，强化纪律提醒和警示教育，把纪律要求传达到每一位党员干部、职工，切实做到以案为鉴、以案促改。

成都公司将持续以节点为考点，结合实际深化运用节前教育提醒、通报曝光，节中监督检查、明察暗访，节后严查快处、推动整改等经验做法，持续保持驰而不息的工作作风，积小胜为大胜，切实把节点变成作风建设的“加油站”，真正把纪律挺在前面，坚持纪严于法、纪法协同，让制度“长牙”、纪律“带电”，推动公司高质量发展再上新台阶。