“热的话，就拿掉帽子凉快会，放心吧，没啥事！”

“这平台才两三米，要啥安全带，盘它！”

“我能做到别人做不了的，我敢做，这叫技术，明白吗?你还年轻，慢慢学吧！”……

相信每个工地都会存在这样的“老师傅”，说过类似这样的“经验之谈”。可是，这些“老师傅”们是否知道：你们把侥幸当成了经验，事故便离你们更近一点？

警惕：侥幸变“经验”，“三违”师传徒

“老师傅们”的侥幸心理日积月累，已然深刻。他们“经验”丰富，貌似对制度和操作要求也是了然于胸，甚至对违章可能会发生的问题也说得头头是道，但正因为如此，他们也慢慢生出一种心理，“听不进别人的劝告，甚至觉得那些制度和措施太过麻烦”。

“自己在这行做了十几年不出问题”，因此，违章作业渐渐成为其习惯性行为。新员工们经过安全教育培训后，安全理念也有所提升，但当新老员工“文化碰撞”时，免不了有个别新员工被这些日积月累的所谓“经验之谈”而影响，久而久之被部分“同化”，他们认为，“不出事故就是经验”，违章作业也不足轻重了。

殊不知，巧合会在瞬间发生，隐患会在瞬间爆发。隐患“爆发”是对违法违规行为的回应，瞬间的事故是对侥幸心理的惩罚和报复。

俗话说，“打死犟嘴的，淹死会水的”。过度依赖经验害死人，事到临头再去懊悔和反思，悔之晚矣。我想，任何一个对自己负责对他人负责的人是不会认可此种经验之谈的。与其说是“经验”，不妨说是“侥幸”更为贴切，莫拿“侥幸”当“经验”！

教育：亲身体验事故，安全“传帮带”

前段时间，我在工点安全巡视时，碰巧发现了这样一位“老师傅”。

一队作业人员，只有他“与众不同”，“行云流水”地行走在钢支撑上，仿佛未看到下面两三人深的基坑。当时看着他这般作业，心里竟油然生出一种“风萧萧兮易水寒”的感觉。待这位“老师傅”行动稳定后，我抓住时机当下就把这位“壮士”邀请到了VR体验培训室内，通过VR安全体验情景模拟刚刚的作业场景。

“这个和现实场景差不多呀！”被眼前逼真的施工现场场景所吸引的“老师傅”并没有注意到“事故”正悄悄来临，只见这事故情景模拟中实时画面显示，这位“老师傅”因为高处作业未系安全带而失足掉进深深的基坑里，画面一时间天旋地转，随后一片血红。“哎呦！”一声大喊，夹着一丝惊恐的声音便是从他口中传出，随后他不禁瘫坐在地上，呼吸都有些急促，双眼呆呆地看着屏幕上倒在血泊里的“自己”。此时无声胜有声！

“我以后一定系好安全带！”沉默良久，经历“蜕变”后的老师傅缓缓吐出这样一句话。“你们也要系好安全带，我刚知道出事了根本反应不过来”，他又对旁边观看的工友们说出了句心里话。

见到如此，我表情很庄重，心里却如同蓉城的晴天，“巴适得很”！

关爱：一个人的安全，全家人的幸福

前几日项目部组织对作业队伍开展“高处作业”安全培训，通知的时间是晚上七点进行培训。临近晚上七点零五分，大部分作业人员才两三成群，陆陆续续进入培训室，开始观看视频培训课件。过了一会儿，可能是工友们觉得这段视频培训内容有些枯燥，又或许是一天的作业太累，我注意到部分工人开始自顾“耍”起了手机，偶尔“偷瞄”一下授课人员，确认授课人员没注意到他们后，便又慢慢地低下头。如此反复几次，忙得不亦乐乎。早已脱离菜鸟阶段的我，继续授课，视频课中的几起事故案例最终还是引起了他们的关注，看着视频中一个个因违章作业或伤或死，家人失声痛哭的场景，全场得工友们无比关注和沉默，就像是有什么触碰到了他们的内心，一时间都愣了神。

“工友们，咱们都是家里的顶梁柱，肩膀上的担子都很重。在你们平常作业的时候，多想想你们的父母！想想你们的老婆孩子！如果你们因为违章作业倒下了，她们怎么办？所以，作业中一定要做好防护，遵守施工规章制度，是对自己负责任，也是对家人的责任。”授课人员的一段话，像是一把重锤敲在了他们的心上。他们似乎若有所思，眼神逐渐变得坚定，下意识地点了点头。如此，便是作为安全管理人员最开心的时候了吧！

通过警惕、教育、关爱等多种方式，致力于在每一位作业人员心里撒下安全的种子，勤于灌输安全营养，静待开花结果之日。